Passa ai contenuti principali

Razzisti nelle organizzazioni oneste

È l'ambiente che determina il risultato. Non è “ci sono brave persone da entrambe le parti”, bensì “ci sono brave persone che ritengono responsabili le persone cattive”, scrive Stephan G. Johnson. Come istruttore aziendale, ogni anno ponevo un problema di etica ai miei studenti: "Può una persona disonesta sopravvivere in un'organizzazione onesta?" Alcuni direbbero di sì, la maggior parte direbbe di no. Nel classico stile didattico, chiedevo a entrambi i gruppi: "Perché?" Come in tutti i casi nel mondo degli affari, l'ambiente è fondamentale. La persona disonesta vede la sua relazione nell'organizzazione come quella che acquisisce potere grazie alla capacità di usare la furfanteria. Esercitare tale potere può consistere nel riempire i rapporti sulle spese, fornire prodotti o servizi gratuiti agli amici o prelevare direttamente risorse finanziarie dall'organizzazione. Quando l'ambiente (leadership e altri dipendenti) ignora o permette alla disonestà di esistere, la persona disonesta non solo sopravvive ma prospera perché l'ambiente ha permesso alla persona di agire impunemente. Quando la persona disonesta non sopravvive, è perché l'ambiente non condona la disonestà. Questo è il momento in cui la leadership dà il tono essendo diretta sugli standard di condotta, implementando le conseguenze per la disonestà e promulgando un ambiente di onestà. Quindi, possiamo vedere che mentre un'organizzazione può essere onesta, può comunque avere cattivi attori. La domanda è se l'ambiente tollererà o meno i cattivi attori. Nuova domanda: può esistere un razzista in un'organizzazione? Innanzitutto, lasciatemi definire razzista. Un razzista è qualcuno che prende la decisione di esercitare il potere in base alle proprie convinzioni. Queste credenze non devono essere semplicemente sulla base della razza. Queste credenze possono essere basate su religione, sesso, origine nazionale, ecc. L'obiettivo di un razzista è lo stesso che per la persona disonesta, la capacità di esercitare il potere all'interno del sistema. Per il razzista è la capacità di negare l'occupazione, negare l'accesso alle risorse o negare il giusto processo. In sintesi, un razzista ha il potere di influenzare la vita e il sostentamento degli altri in base alle sue convinzioni di inferiorità o indegnità degli altri rispetto a se stesso. Un'organizzazione può credere di essere onesta anche quando tollera al suo interno una qualche disonestà. Tuttavia, la percezione dall'esterno è che sia vista come disonesta, indipendentemente dalle persone oneste all'interno dell'organizzazione.

Compra il mio ultimo libro A morte i razzisti

Commenti

Post popolari in questo blog

Il razzismo Disney era sbagliato allora ed è sbagliato oggi

Disney +, che lo scorso anno ha aggiunto un avviso sui contenuti per il razzismo su diversi vecchi film in streaming sulla piattaforma, ha aggiunto un avvertimento più forte a film tra cui Dumbo e Il libro della giungla, a seguito delle critiche di alcuni spettatori nell'anno scorso secondo cui il messaggio iniziale della piattaforma non era abbastanza forte , scrive Isabel Togoh. Disney + ha lanciato un nuovo messaggio su una manciata di cartoni animati classici, che recita: "Questo programma include rappresentazioni negative e / o maltrattamenti di persone o culture... Questi stereotipi erano sbagliati allora e sono sbagliati adesso". I film con il nuovo disclaimer includono Gli aristogatti e Lilly e il vagabondo, che ritraggono entrambi gli stereotipi negativi delle persone asiatiche, e Peter Pan, che contiene insulti razziali contro i nativi americani e la prima nazione. Il disclaimer iniziale uscito l'anno scorso recitava: “Questo programma è presentato come c

Kobe Bryant contro il razzismo

Mentre il mondo continua a ricordare la tragica morte della leggenda del basket Kobe Bryant, avvenuta domenica in un incidente in elicottero, il presidente UEFA Aleksander Čeferin ha descritto il noto atleta come un modello per il modo con cui ha gestito il razzismo nello sport. "Non conoscevo personalmente Bryant", ha dichiarato Čeferin, "ma sono sempre stato colpito dal modo con cui non ha mai evitato di prendere una posizione ferma contro il razzismo. Lo ha reso un vero modello per altre star dello sport di alto profilo". Čeferin ha ricordato i commenti di Bryant il 16 gennaio sulla recente serie di incidenti razzisti nel calcio, in particolare in Italia, dove la star dei Lakers ha vissuto dai sei ai 13 anni. Nell'intervista condotta dalla CNN in un evento di Major League Soccer in California, Bryant sottolineò il ruolo fondamentale dell'educazione nella lotta al razzismo tra gli appassionati di calcio: “Anche se abbiamo fatto tanta strada, c'

Teoria Critica della Razza Critical Race Theory cos'è spiegazione

In un evento della campagna a Jacksonville il mese scorso, Donald Trump ha condannato la " Critical Race Theory ", arrivando al punto di definirla un cancro, un cancro che la sua amministrazione stava lavorando per rimuovere rapidamente ed efficacemente. Quindi l'amministrazione ha rilasciato un promemoria che ordinava alle agenzie federali di identificare tutti i corsi di formazione sulla teoria critica della razza o "privilegio bianco", e di procedere per eliminarli. In un successivo ordine esecutivo, Trump ha raddoppiato, posizionandosi come l'ultima linea chirurgica contro i milioni di dollari spesi in "propaganda anti-americana". Campus come l'Università dell'Iowa e il John A. Logan College dell'Illinois stanno già sospendendo i programmi di diversità e inclusione come risultato dell'ordine. E gli effetti vanno oltre le università. Il Washington Post osserva che l'ordine ha visto la resistenza di un ampio spettro di gruppi