venerdì 19 giugno 2020

Come sconfiggere il razzismo insieme: 4 modi

L'uccisione di George Floyd sotto la custodia della polizia ha provocato massicce proteste in oltre 140 città degli Stati Uniti e 20 paesi in tutto il mondo. Queste proteste si sono concentrate sulla brutalità della polizia, ma hanno anche portato i risalto questioni di razzismo strutturale e sistemico che esistono nella maggior parte dei paesi oggi, scrive Sarah Shakour.

Dato che tali questioni globali di vecchia data sono diventate in prima linea nelle discussioni odierne, anche le domande su come essere un alleato nel movimento contro il razzismo anti-nero. La strada per allearsi potrebbe richiedere di disimparare gli insegnamenti che una volta ritenevi affidabili; questo viaggio in corso significa educare se stessi sugli argomenti a portata di mano e prendere l'iniziativa. Qui ci sono risorse e un certo contesto storico per i bianchi e i non neri che desiderano essere alleati.

1. Comprendere che il razzismo sistemico va oltre la brutalità della polizia

Un primo esempio di brutalità della polizia contro

gli afroamericani disarmati nei tempi moderni è stato il pestaggio del 1991 di Rodney King a Los Angeles. Un video sgranato del suo assalto è stato riprodotto per giorni sulle reti di notizie nazionali. Quasi 30 anni dopo, l'uccisione di George Floyd è stata condivisa attraverso le reti televisive e le reti dei social media. L'era digitale ha svolto un ruolo chiave nel catturare l'aggressione ingiusta da parte della polizia e ha amplificato il messaggio per milioni attraverso la condivisione, il retweet e la tendenza degli hashtag.

2. Affronta il razzismo sul posto di lavoro e supporta i colleghi neri

Sfortunatamente, i professionisti neri sono ancora sotto rappresentati nella forza lavoro nonostante i guadagni dei titoli di studio universitari. (Ad esempio, nel 2018, il 31% delle persone di colore negli Stati Uniti ha conseguito un titolo universitario o superiore rispetto al solo 16% nel 1992.) Questa mancanza di visibilità è particolarmente evidente nei ruoli di leadership senior, dove attualmente solo il 3,3% dei ruoli è riempito da impiegati neri.

3. Mirare al razzismo nell'educazione

Dall'esperienza di un numero sproporzionato di sospensioni all'accumulo di maggiori debiti studenteschi, gli studenti neri affrontano più ostacoli rispetto ai loro coetanei bianchi nell'istruzione. Inizia a scuola. Più di 60 anni fa, la segregazione tra bambini bianchi e neri si è conclusa con il caso della Corte suprema degli Stati Uniti di Brown contro Board of Education. Ma molte scuole rimangono segregate e disuguali, a causa delle disuguaglianze economiche e sociali affrontate dalle comunità afroamericane. Le scuole prevalentemente frequentate da persone di colore sono quasi sempre sotto finanziate.

4. Petizioni e impegno politico

Il razzismo anti-nero di oggi deriva dal razzismo sistemico che non è stato affrontato per decenni. Questi sistemi razzisti sono di vasta portata e molti richiederanno sforzi pubblici prolungati per risolverli.

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