Con un picco di discriminazione anti-asiatica legata alla pandemia di coronavirus, il comune di New York ha formato una squadra per rispondere agli incidenti.
La commissione per i diritti umani della città ha annunciato domenica che il team gestirà le segnalazioni di molestie e discriminazioni legate al coronavirus, e che è composto da avvocati e membri delle forze dell'ordine e dei dipartimenti delle relazioni con la comunità.
Da febbraio l'agenzia ha registrato 248 segnalazioni di molestie e discriminazioni legate al coronavirus, oltre il 40% delle quali anti-asiatiche. Nello stesso periodo dell'anno scorso, l'agenzia aveva ricevuto solo cinque segnalazioni di discriminazione anti-asiatiche.
"Tutti i newyorkesi stanno affrontando livelli straordinari di stress in questo momento; la
discriminazione e le molestie non dovrebbero essere tra queste", ha affermato la Commissaria della Commissione per i diritti umani di New York Carmelyn Malalis. "Anche nel mezzo di una pandemia, i diritti umani non possono essere violati e incoraggiamo chiunque abbia subito una discriminazione legata a Covid-19 a segnalarcelo".
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La commissione per i diritti umani della città ha annunciato domenica che il team gestirà le segnalazioni di molestie e discriminazioni legate al coronavirus, e che è composto da avvocati e membri delle forze dell'ordine e dei dipartimenti delle relazioni con la comunità.
Da febbraio l'agenzia ha registrato 248 segnalazioni di molestie e discriminazioni legate al coronavirus, oltre il 40% delle quali anti-asiatiche. Nello stesso periodo dell'anno scorso, l'agenzia aveva ricevuto solo cinque segnalazioni di discriminazione anti-asiatiche.
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discriminazione e le molestie non dovrebbero essere tra queste", ha affermato la Commissaria della Commissione per i diritti umani di New York Carmelyn Malalis. "Anche nel mezzo di una pandemia, i diritti umani non possono essere violati e incoraggiamo chiunque abbia subito una discriminazione legata a Covid-19 a segnalarcelo".
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