Passa ai contenuti principali

Razzismo verso le donne afroamericane

Un'attività di proprietà di una donna afroamericana, Bea Dixon, è stata sottoposta a un'ondata di recensioni negative dopo che la sua fondatrice è stata inserito in un annuncio dell’azienda pubblicitaria Target, in cui ha dichiarato di sperare che il suo successo potesse aprire la strada alle ragazze nere.

La Dixon è stata protagonista dello spot Target chiamato "Founders We Believe In: The Honey Pot", in cui ha parlato di quanto fosse difficile per lei iniziare la sua linea di prodotti per l'igiene femminile. Dixon ha ringraziato Target per aver collaborato con lei e aver aiutato la sua azienda a rifornirsi presso i rivenditori in tutta la nazione.

"Il motivo per cui è così importante che Honey Pot faccia bene è che la prossima ragazza nera che avrà una grande idea, possa avere un'opportunità migliore", ha affermato Dixon alla fine dell'annuncio. "Ciò significa molto per me."

Sebbene l'annuncio sia stato originariamente

pubblicato all'inizio di febbraio, uno gran numero di persone ha lasciato recensioni negative per l'azienda lo scorso lunedì. Molte delle recensioni con una stella sono state lasciate sul sito web delle recensioni dei consumatori Trustpilot e alcune hanno accusato Dixon e Target di discriminare i bianchi (???) nella pubblicità.

"Siamo orgogliosi di lavorare con Bea Dixon e il team di Honey Pot per evidenziare il percorso di Bea nel costruire il suo marchio e portare i suoi prodotti su Target", afferma una nota della società pubblicitaria. "Siamo a conoscenza di alcuni commenti negativi sulla campagna, che non sono in linea con il feedback straordinariamente positivo che abbiamo ricevuto da ospiti che amano e sono stati ispirati dalla storia di Bea".

Leggi anche Storie e Notizie

Commenti

Post popolari in questo blog

Il razzismo Disney era sbagliato allora ed è sbagliato oggi

Disney +, che lo scorso anno ha aggiunto un avviso sui contenuti per il razzismo su diversi vecchi film in streaming sulla piattaforma, ha aggiunto un avvertimento più forte a film tra cui Dumbo e Il libro della giungla, a seguito delle critiche di alcuni spettatori nell'anno scorso secondo cui il messaggio iniziale della piattaforma non era abbastanza forte , scrive Isabel Togoh. Disney + ha lanciato un nuovo messaggio su una manciata di cartoni animati classici, che recita: "Questo programma include rappresentazioni negative e / o maltrattamenti di persone o culture... Questi stereotipi erano sbagliati allora e sono sbagliati adesso". I film con il nuovo disclaimer includono Gli aristogatti e Lilly e il vagabondo, che ritraggono entrambi gli stereotipi negativi delle persone asiatiche, e Peter Pan, che contiene insulti razziali contro i nativi americani e la prima nazione. Il disclaimer iniziale uscito l'anno scorso recitava: “Questo programma è presentato come c

Razzismo sistemico strutturale e istituzionale: significato e spiegazione

Il razzismo strutturale, quello istituzionale e quello sistemico si riferiscono ampiamente al "sistema di conformazioni che hanno procedure o processi che svantaggiano gli afroamericani (e in generale i neri N.d.A.)", ha affermato Andra Gillespie, professoressa associata di scienze politiche e direttrice del James Weldon Johnson Institute presso la Emory University. Secondo l’NAACP, si riferisce alle regole, alle pratiche e ai costumi una volta radicati nella legge con effetti residui che si riverberano in tutta la società. Ma ognuno ha le proprie sfumature, scrivono Julian Glover e Ken Miguel. Razzismo sistemico e strutturale : In molti modi, "razzismo sistemico" e "razzismo strutturale" sono sinonimi e sono usati in modo intercambiabile. Un buon esempio di razzismo sistemico è un impianto di "redlining" un tempo utilizzato dalle banche e dall'industria immobiliare che ha letteralmente delineato i quartieri in cui le persone di c

Storia del razzismo verso i cinesi in America

In un recente editoriale del Washington Post, l'ex candidato presidenziale democratico Andrew Yang ha invitato gli asiatici americani a far parte della soluzione contro COVID-19. Di fronte alle crescenti azioni razziste anti-asiatiche - ora a circa 100 casi segnalati al giorno - Yang implora gli americani asiatici di "indossare rosso, bianco e blu" nei loro sforzi per combattere il virus. Ottimisticamente, prima che Donald Trump dichiarasse COVID-19 il "virus cinese", Yang credeva che "tenere il virus sotto controllo" avrebbe liberato questo paese dal suo razzismo anti-asiatico. Ma la storia dell'Asia americana, il mio campo di ricerca, scrive il professor Adrian De Leon , suggerisce una realtà che fa riflettere. Fino alla vigilia della crisi COVID-19, la narrativa prevalente sugli americani asiatici era una delle minoranze modello. Il concetto di minoranza modello, sviluppato durante e dopo la seconda guerra mondiale, presuppone che gl