Storie di razzismo

I relatori recenti della serie statunitense "We Need to Talk" hanno parlato del razzismo strutturale nei media moderni, additandolo come pernicioso. A loro avviso, risolverlo richiede discussioni oneste, una forza lavoro più diversificata e un confronto delle sue radici in una storia brutta e discriminatoria. Questo è il messaggio dei relatori nell'ultima puntata di "We Need to Talk", una serie in sette parti dell'Università del Nevada, che esplora ciò che guida il comportamento razzista e come queste convinzioni permeano la società. La serie è trasmessa in live streaming da UNLV TV e moderata da Claytee White, direttore dell'UNLV Oral History Research Center. Nell’episodio tre, “Dobbiamo parlare di comunicazione”, i membri della comunità UNLV e i media locali hanno discusso di come i pregiudizi influenzano le redazioni e le comunità che coprono. L'impatto di quelle percezioni può estendersi oltre il tempo in cui le storie vengono raccontate, inf…

Gli studenti neri sperimentano, combattono e portano continuamente le cicatrici emotive del razzismo, che possono portare a un aumento dell'ansia e a scarsi livelli di salute mentale. Alcuni college stanno appena iniziando ad affrontare questi problemi, scrive Greta Anderson La prima settimana di lezioni di Colbie Lofton all'Appalachian State University è sigillata nella sua mente. Lofton, che è nera, ha fatto una domanda al suo professore di macroeconomia durante la lezione e ha sentito qualcuno seduto dietro di lei dire: "Immagino che i negri non capiscano". Lofton, "completamente scioccata" nel sentire un insulto razziale usato così casualmente, non ha detto nulla, e nemmeno il suo professore, che a sentire Lofton, ha fatto una pausa e sembra aver sentito il commento. Quando la lezione è finita, Lofton se ne è andata, turbata dal dolore, e andata in un bagno vicino a piangere. Poi è tornata al suo dormitorio e si è confidata con la sua compagna di sta…

Ibram X. Kendi - vincitore del National Book Award 2016, fondatore del Boston University Center for Antiracist Research e una delle 100 persone più influenti del 2020 dalla rivista Time - proclama con coraggio la sua diagnosi nel suo libro bestseller How to Be an Antiracist, scrive Bridget Balch. Il cancro a cui si riferisce è una metafora del razzismo e delle politiche razziste che dice si sono diffuse in quasi ogni parte del corpo politico. Ma per Kendi, che è diventato una voce di spicco sul razzismo sistemico in America, il cancro è più di una metafora; è una realtà personale. Nel 2013, a sua moglie, pediatra, è stato diagnosticato un cancro al seno in stadio 2 all'età di 34 anni. E meno di cinque anni dopo, allo stesso Kendi è stato diagnosticato un cancro al colon metastatico in stadio 4 all'età di 35 anni. Il legame tra razzismo e salute è stato messo a nudo quest'anno quando Kendi e il suo team della Boston University hanno monitorato la ripartizione razziale di…

Le teorie del complotto sono brillanti. Lo sono davvero. In un modo geniale, in negativo. Ci dicono così tanto sugli incredibili poteri creativi dell'umanità. Inventiamo mondi sociali debilitanti e distorti e poi quelle creazioni ci tormentano, soffocandoci mentre percorrono le velocissime autostrade dei social media, scrive John L. Jackson Jr. Alcune persone paragonano le teorie del complotto alla superstizione, poco più che il sottoprodotto della manipolazione e del pensiero morbido, mescolato con un pizzico di interesse personale. Altri potrebbero immaginarli come una sorta di critica culturale o politica stilizzata, un modo per articolare il dissenso lontano dalle norme del discorso pubblico tradizionale. Anche le teorie del complotto sono spesso assurde. In effetti, quell'assurdità fornisce loro parte del loro potere e le rende quasi impossibili da contrastare o curare. Naturalmente, Internet agisce come un acceleratore in tutto questo, facendo circolare idee di cospira…

Disney +, che lo scorso anno ha aggiunto un avviso sui contenuti per il razzismo su diversi vecchi film in streaming sulla piattaforma, ha aggiunto un avvertimento più forte a film tra cui Dumbo e Il libro della giungla, a seguito delle critiche di alcuni spettatori nell'anno scorso secondo cui il messaggio iniziale della piattaforma non era abbastanza forte , scrive Isabel Togoh. Disney + ha lanciato un nuovo messaggio su una manciata di cartoni animati classici, che recita: "Questo programma include rappresentazioni negative e / o maltrattamenti di persone o culture... Questi stereotipi erano sbagliati allora e sono sbagliati adesso". I film con il nuovo disclaimer includono Gli aristogatti e Lilly e il vagabondo, che ritraggono entrambi gli stereotipi negativi delle persone asiatiche, e Peter Pan, che contiene insulti razziali contro i nativi americani e la prima nazione. Il disclaimer iniziale uscito l'anno scorso recitava: “Questo programma è presentato come c…

Il tono del social network Linkedin riflette da tempo l'America aziendale: seria, monolitica, bianca. Ora gli utenti neri hanno deciso di parlare e dicono che il sito sta limitando la loro voce, scrive Ashanti M. Martin. Un giorno di settembre, Elizabeth Leiba ha aperto l'app LinkedIn e ha visto un post di Aaisha Joseph, una consulente per la diversità con quasi 16.000 follower sulla piattaforma. "Ho bisogno che le #aziende smettano di inviare i loro negri di casa dedicati a 'trattare con i neri' che ritengono fuori controllo", si leggeva nell'articolo. "Non è davvero un bell'aspetto, in realtà è molto #whitesupremacist e #racist." Il post era esattamente il tipo di articolo che la signora Leiba, responsabile del design didattico al City College di Fort Lauderdale, in Florida, stava cercando. In questi giorni, quando prende il telefono in cerca di conversazioni chiassose, si ritrova ad aprire LinkedIn, che dall'uccisione di George Floy…